Саратовские новости
наука и образование

С 1 сентября средняя зарплата саратовских учителей составит 15 тыс. рублей

11 июля 2008г.
Как сообщает пресс-служба администрации Саратова, на состоявшемся сегодня заседании комиссии по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защиты прав населения депутаты Саратовской городской Думы одобрили проект решения "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города". Согласно данному решению в рамках реализации Комплексного проекта модернизации образования (КПМО) планируется введение с 1 сентября 2008 года в 116 школах Саратова новой системы оплаты труда, которая позволит увеличить размер заработной платы учителей в среднем до 15 тыс. руб., а школы получат определенную финансовую самостоятельность. Как сообщила председатель городского комитета по образованию Марина Епифанова, в течение 2008-2009 годов систему образования Саратова ожидают серьёзные перемены в связи с началом реализации комплексного проекта модернизации образования. Внедрение качественных изменений в систему образования стало возможным благодаря получению Саратовской областью федерального гранта в рамках направления «Модернизация региональных систем образования» приоритетного национального проекта «Образование». Мероприятия в рамках КПМО в Саратове будут осуществляться в соответствии с Соглашением о взаимодействии по реализации комплексного проекта модернизации образования между министерством образования Саратовской области и администрацией г. Саратова. Источниками их финансирования являются федеральный и областной бюджеты. Реализация КПМО позволит повысить качество образовательных услуг и эффективность расходования бюджетных средств, направляемых на образование. Основными ее направлениями на территории Саратова станут: - введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей; - переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений; - создание единой независимой региональной системы оценки качества образования; - развитие региональной сети общеобразовательных учреждений, обеспечивающее соответствие условий обучения современным требованиям; - обеспечение общественного участия в управлении образованием. Одним из значимых направлений реализации КПМО является введение новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей. Оно будет осуществляться с 1 сентября этого года в 116 «пилотных» общеобразовательных учреждениях Саратова, в которых работают более 4 тысяч человек. Модель НСОТ направлена обеспечить связь заработной платы учителя с качеством и результативностью его труда, учет в оплате труда всех видов деятельности педагога. При переходе на НСОТ устанавливается прямая зависимость зарплаты учителя от количества обучающихся в классе. В новой системе оплаты труда сохранится зависимость от квалификации работника, сложности и интенсивности его труда. Повысится роль стимулирующих функций оплаты труда. Доля стимулирующей части в общем фонде оплаты труда составит 20 %. Ее распределение будет осуществляться органами государственно-общественного управления школ (управляющими советами).

 

Обсудить

вернуться назад