Саратовские новости
экономика

Определены самые ответственные предприятия области

8 июля 2008г.

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, работающая при Правительстве Саратовской области, подготовила рейтинг добровольной корпоративной социальной ответственности предприятий Саратовской области за 2007 год. В пятерку лучших вошли ООО "Газпромтрансгаз-Саратов", Саратовский НПЗ, БАЭС, СЭПО-ЗЭМ и ОАО "Бритиш Американ Тобакко - СТФ" (Саратовская табачная фабрика).

Эксперты считают рейтинг достаточно объективным и взвешенным. Предприятия, возглавившие его, хорошо известны в Саратове своими социальными программами. Например, на СНПЗ (дочернем предприятии ТНК-ВР) действует корпоративная система совокупного поощрения, которая включает в себя, помимо заработной платы, льготное санаторно-курортное лечение, организацию отдыха детей работников, культурно-массовую работу, спортивно-оздоровительные мероприятия. По корпоративной жилищной программе в прошлом году 20 заводчан улучшили свои жилищные условия.

Немало уделяется внимания внутренней социальной политике и на ОАО "БАТ-СТФ". В компании действует одна из лучших в регионе система безопасности труда, постоянно проводятся различные мотивационные мероприятия для сотрудников, такие как конкурс предложений по улучшению работы компании. Профком "БАТ-СТФ" приобретает и распространяет путевки в детские лагеря, санатории и дома отдыха Черноморского побережья, арендует спортивные комплексы для своих сотрудников.

Социальный пакет работников "БАТ-СТФ" включает различные виды страхования, среди которых Программа добровольного медицинского страхования и Программа страхования от несчастных случаев. Сотрудники могут застраховать и членов семьи, при этом 60% стоимости страховки оплачивает компания, а 40% - сотрудники. В 2004 году "БАТ Россия" приняла корпоративную пенсионную программу "Забота о будущем", которая позволяет повысить уровень социальной защищенности сотрудников после их выхода на пенсию.

Руководством предприятия уделяется особое внимание вопросам охраны труда. На фабрике «БАТ-СТФ» создана Интегрированная Система Управления, объединяющая стандарты ISO в области управления качеством, экологии и охраны труда. "БАТ-СТФ" является лауреатом конкурса по охране труда среди промышленных предприятий Саратовской области, на предприятии проведена 100% аттестация рабочих мест. На сегодняшний день ОАО «БАТ-СТФ» является единственным предприятием в Саратовской области, которая внедрила программу социальной отчетности.

Уделяет внимание компания и экологическим проектам. ОАО «БАТ-СТФ» принимает участие в озеленении города и экологической программе «Родники Саратова» по восстановлению источников чистой воды. Сотрудники "БАТ-СТФ" проводят корпоративные субботники, убирая мусор вокруг родников (акция "Зеленый дозор").

Достижения компании были замечены не только на местном уровне - так, в начале года ОАО "БАТ-СТФ" было награждено грамотой Правительства РФ "Российская организация высокой социальной эффективности". Диплом за подписью Губернатора саратовской области П.И. Ипатова, врученный по итогам рейтинга добровольной корпоративной социальной ответственности предприятий Саратовской области, стал еще одним доказательством верности компании социальной политике. Этим дипломом ОАО "Бритиш Американ Тобакко - СТФ" присвоен статус "Организация социально ответственного бизнеса Саратовской области".

 

Обсудить

вернуться назад